深圳市深粮控股股份有限公司(以下简称“深粮控股”，股票代码：000019/深粮B 200019)与新中国同龄，是深圳市市属国有大型上市粮食企业，是深圳市的“米袋子”，受委托承担地方粮食储备，同时负责驻港、驻深解放军和驻深部队的军粮供应任务，是我国华南地区粮油产品供应的主渠道之一。
70年来，深粮控股探索粮食流通体制机制，推进行业信息化创新应用，在国内行业创新中率先突破，实现连续多年的高质量发展，逐步成长为华南地区最具竞争力、创新力和影响力的“百亿”粮企。
未来，深粮控股将立足深圳，深度参与粤港澳大湾区建设，依托资本市场，结合“一带一”，继续科创型、服务型公司发展定位，全力推进粮源和区域综合物流园区全国布局，延伸产业链中枢服务平台，进一步强化实施人才强企与全面绩效管理，推动企业持续转型升级，着力打造全国的“智慧粮油食品供应链优质服务商”，实现“百年深粮”的发展梦想。
作为“人才强企”的一项重要战略举措，深粮控股自2009年启动管理培训生项目，旨在培养一批能深刻理解公司文化、熟悉公司业务、推动并实现战略落地的企业未来中高层管理者。
测试你前世怎么死的
公司新加入的应届毕业生称为“优禾新生”，为了帮助优禾新生快速成长，公司精心打造了“优禾”培养计划。经过十年的实践与总结，“优禾”计划已经为公司培育了一批有想法、有能力、敢拼搏、敢创新的优“粮”青年，在深粮控股的事业舞台上尽情挥洒青春。
“优禾”计划是一套多层次、度的培养机制，既有为新生们精心设计的课程学习，有丰富多彩的文化活动，有双重导师的强力支撑与引导，更有企业高管的重视与关注。也会专业评估每位优禾新生的特点，定制个性化的成长径，助力优禾茁壮成长。
高管开班。每届新生入职时都会举行“优禾”计划启动仪式，公司高管亲自开班并主讲第一堂课，通过对公司文化、战略方向和人才的传递，为优禾新生建立对公司的整体认知，指明未来的航向。
入职培训。通过集中培训的形式为“优禾”们提供职业化培训、户外拓展及企业参观等集中教学，促进个人角色认知转换，也加深对公司实际业务的了解。
双重导师制。公司从内部选拔经理人担任优禾新生的职场导师和业务导师，为大家融入企业、职业规划、个人管理以及业务技能等方面提供支持和引导。
关键能力培养。为优禾新生定制培训方案，通过专业培训、内部课题研讨等加强优禾新生综合能力的培养。以“在实践中成长”为，培训与考核相结合，培养既懂业务又懂管理的实战派人才。
活动交流。除了每个季度的交流座谈会，公司还会不定期组织优禾新生的交流活动，大家可以相互一起分享工作生活的点滴，也有各种前辈大咖带来的经验分享，更有一群一起为梦想打拼的伙伴一同行。
在 “优禾”培养计划中，不会囿于固有理论，创造者们的发挥空间，只有专业、成熟的经验引导支持梦想前行。随着优禾新生的逐渐成长，公司会有“稻香”计划和“金穗”计划助力大家在职场生涯中行的更高、走的更远。